Біблія саморозвитку. Ілюстроване видання. Наполеон Гілл. Думай і багатій. Лао Цзи. Дао-де-цзин. Джеймс Аллен. Як людина мислить - Джеймс Аллен

Це лише деякі сфери, в яких тепер доступні можливості для «нового покоління» лідерів.

Як знайти та отримати хорошу роботу

Викладена тут інформація заснована на багаторічному досвіді людей, яким була надана допомога в ефективному просуванні своїх послуг на ринку. Тому ви можете сміливо довіритися та скористатися цими рекомендаціями та порадами.

Засоби масової інформації, за допомогою яких можна продавати послуги

Тут будуть приведені найбільш доступні та ефективні методи «синхронізації» покупця та продавця персональних послуг.

1. БЮРО ЗАЙНЯТОСТІ. Обирайте лише авторитетні та перевірені бюро, чий послужний список говорить про реальну можливість досягнення задовільних результатів. Доречі, таких бюро досить мало.

2. РЕКЛАМА в газетах, тематичних журналах і на радіо. Невеликі оголошення у відповідних тематичних розділах газет і журналів більше підійдуть для пошуку вакансій у сфері офісної та канцелярської роботи, діловодства тощо. Так звана дисплейна реклама, тобто великі кольорові оголошення, які повинні «зачепити на собі погляд», краще підійдуть для пошуку більш високих управлінських посад. Але у будь-якому випадку, підготовку вашої реклами краще довірити експерту, який розуміє, як подати ваші професійні якості найкращим чином, щоб ви отримали більше відгуків на своє оголошення.

3. РОЗСИЛКА РЕЗЮМЕ ПОТЕНЦІЙНИМ РОБОТОДАВЦЯМ. Такі заявки адресуються конкретним фірмам або приватним особам, які потенційно мають потребу в послугах, які ви пропонуєте. Ваші резюме ЗАВЖДИ повинні бути грамотно складені та акуратно надруковані. Ви повинні вказати повний перелік своїх професійних навичок і досвід роботи. Складання резюме та заявки на посаду також варто доручити фахівцеві у цій справі. (Також дивіться зазначені далі інструкції зі складання резюме та заявок на роботу).

4. ДОПОМОГА ЗНАЙОМИХ. Не соромтеся використовувати допомогу спільних знайомих для встановлення контакту з потенційним роботодавцем, якщо є така можливість. Цей метод добре підійде у тих випадках, коли ви хочете отримати посаду в конкретного роботодавця.

5. ОСОБИСТА ЗУСТРІЧ. У деяких випадках може бути більш ефективним запропонувати свої послуги роботодавцям безпосередньо, тобто в індивідуальному порядку. Але і в цьому випадку слід надати резюме та заяву про свою кваліфікацію на бажану посаду в письмовій формі, адже потенційні роботодавці можуть захотіти обговорити вашу кандидатуру зі своїми радниками та помічниками.

Інформація, яка повинна бути вказана в резюме

До складання та написання резюме потрібно підходити так само ретельно, як юрист підходить до матеріалів справи, яка буде розглядатися в суді. Якщо у вас немає досвіду в підготовці таких документів, слід скористатися послугами фахівця. Грамотний роботодавець віддає перевагу тим кандидатам, які вміють «показати товар лицем», зокрема використовуючи творчий підхід і показуючи розуміння психології «замовника». Так чому б не показати це, «рекламуючи» себе? Для тих, хто хоче просувати персональні послуги на ринку, діють ті самі правила. Отже:

1. Освіта. Коротко і чітко вкажіть свою освіту та спеціальність, а також вкажіть, чому ви обрали саме цю спеціальність.

2. Досвід роботи. Якщо у вас є досвід роботи на посадах, схожих на ту, яку ви шукаєте, опишіть його, вкажіть імена та адреси колишніх роботодавців. Обов'язково вкажіть наявність будь-якого особливого досвіду, якщо такий є, який може стати вам у нагоді на бажаній посаді.

3. Рекомендації. Практично кожна комерційна фірма хоче знати все про попередні трудові успіхи потенційних співробітників, які претендують на відповідальні посади. Додайте до свого резюме ксерокопії рекомендаційних листів від:

a) колишніх роботодавців;

б) викладачів, у яких ви навчалися;

в) шанованих людей, чию думку вважають авторитетною.

4. Фотографія. Прикладіть до вашого резюме свою свіжу фотографію (не потрібно її якось спеціально обробляти і редагувати).

5. Вкажіть конкретну посаду, на яку ви претендуєте. Ніколи не претендуйте на «просто посаду». Це буде розцінено роботодавцем як брак у вас спеціальної кваліфікації.

6. Вкажіть вашу кваліфікацію для конкретної посади, на яку ви претендуєте. Вкажіть повну інформацію про причини, з яких, на вашу думку, ви підходите для тієї конкретної посади, яку ви хочете отримати. Це НАЙВАЖЛИВІША ДЕТАЛЬ ВАШОГО РЕЗЮМЕ. Саме від цього залежить, який відгук від роботодавця ви отримаєте.

7. Запропонуйте попрацювати на випробувальному терміні. У більшості випадків, якщо ви маєте намір зайняти бажану посаду, буде найбільш ефективно, якщо ви запропонуєте попрацювати протягом тижня, місяця або достатнього періоду часу, щоб ваш потенційний роботодавець міг оцінити Вас. Випробувальний термін передбачає роботу на безоплатній основі. Це може здатися досить радикальною пропозицією, але досвід показує, що якщо ви ВПЕВНЕНІ У СВОЇХ СИЛАХ і навичках, то випробувальний термін — це все, що вам потрібно. Між іншим, така пропозиція покаже роботодавцю, що ви впевнені у тому, що гідні обійняти посаду, на яку претендуєте, адже людина просто так не буде пропонувати працювати безкоштовно, щоб потім піти ні з чим. Такий крок буде виглядати вкрай переконливо. Якщо роботодавець погодиться на вашу пропозицію, і ви впораєтеся з роботою, то вам, швидше за все, заплатять і за випробувальний термін. У якості обґрунтування вашої пропозиції вкажіть наступне:

а) ви впевнені в тому, що впораєтеся зі своїми обов'язками;

б) ви впевнені, що потенційний роботодавець візьме вас на постійну роботу після випробувального терміну;

в) ви маєте ТВЕРДИЙ намір отримати посаду, на яку претендуєте.

8. Знання роботи або бізнесу вашого потенційного роботодавця. Перш ніж подати заявку на посаду, проведіть дослідження щодо роботи або бізнесу, в якому бажаєте працювати, щоб детально ознайомитися з ним. Вкажіть у своєму резюме ваші знання у цій сфері. Це вразить вашого потенційного роботодавця, адже буде вказувати на те, що у вас є уява, розуміння та реальний інтерес до посади, на яку ви претендуєте.

Пам'ятайте, що в суді справу виграє не той адвокат, який краще знає закон, а той, який більш скрупульозно та ретельно вивчив всі деталі та нюанси справи. Якщо ваша «справа» правильно підготовлена та презентована, перемога вже майже у вас в кишені.

Не турбуйтеся, якщо ваше резюме здається вам занадто довгим. Роботодавці зацікавлені у висококваліфікованих кандидатах точно так само, як і ви в пошуку роботи. Успіх більшості успішних роботодавців обумовлений в основному їх здатністю відбирати та наймати на роботу висококваліфікованих співробітників. Тому вони будуть тільки раді отримати максимально доступну інформацію про вас.

Запам'ятайте ще одну річ: ретельно підготовлене резюме покаже, що ви кропітка людина. Мені доводилося брати участь у підготовці резюме, які виходили настільки вражаючими і незвичайними, що кандидати отримували бажану посаду навіть без особистої співбесіди.

Коли ваше резюме буде готово, не забудьте подбати також і про акуратну та гарну обкладинку з «назвою», яка може бути на кшталт такої:

РЕЗЮМЕ Роберта К. Сміта,

ПРЕТЕНДЕНТА НА ПОСАДУ особистого секретаря Президента компанії «BLANK COMPANY, Inc»

Не лінуйтеся робити «іменну» обкладинку для кожного екземпляра