Науково-практичний коментар Кримінально-виконавчого кодексу України - Колектив авторів
Це також не є перешкодою для направлення особи у відрядження, певного її переміщення у посаді чи на нове місце служби за рішенням командирів (начальників), яким надано право звільнення зазначених осіб з військової служби, в порядку, визначеному Міністром оборони України. За засудженими військовослужбовцями також зберігається право на основну та додаткову відпустку, на матеріальну допомогу та отримання компенсації за санітарно-курортне лікування, проїзд до місця проведення чергової відпустки та у зворотній бік тощо.
7. Частина 2 статті, що коментується, прямо забороняє підвищення в посаді чи званні. Як визначено у вищеназваному Положенні, посада вважається вищою, якщо за цією посадою штатом (штатним розписом) передбачено вище військове звання, а за умови рівних військових звань — більший посадовий оклад; нижчою, якщо за цією посадою штатом або штатним розписом передбачено нижче військове звання, а за умови рівних звань — менший посадовий оклад. У разі коли штатом або штатним розписом передбачено два військових звання або диференційовані посадові оклади, до уваги береться вище військове звання або вищий посадовий оклад.
8. Іще одною особливістю проходження військової служби військовослужбовцями, засудженими до службового обмеження, та виконання військового обов’язку в запасі в особливий період є те, що у разі оголошення мобілізації накази про звільнення з військової служби стосовно таких осіб скасуванню не підлягають. Викладене повною мірою стосується й осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, а також курсантів і слухачів. Подібні правила містяться й у інших нормативно-правових актах, які стосуються проходження військової служби в окремих військових формуваннях (наприклад, у наказах управління Державної пожежної охорони України від 28 лютого 2004 р. № 23 «Про затвердження Інструкції про проходження військової служби в Управлінні державної охорони України (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 17 березня 2004 р. за № 335/8934) та Міністерства оборони України від 16 липня 2002 р. № 237 «Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження військової служби особами офіцерського складу, прапорщиками (мічманами) Збройних Сил України» (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 9 серпня 2002 р. за № 647/6935); Указі Президента України від 17 липня 2006 р. № 619/2006 «Про Положення про проходження військової служби військовослужбовцями Служби зовнішньої розвідки України» тощо).
9. Умови виконання покарання у виді службових обмежень для військовослужбовців достатньо чітко визначені у ст. 47 КВК України. Так, суд, який постановив вирок про службове обмеження для військовослужбовця, після набрання ним законної сили направляє копію вироку разом з розпорядженням про виконання вироку, що набрав законної сили командиру військової частини, де проходить службу засуджений військовослужбовець. Після одержання копії вироку командир військової частини видає відповідний наказ, в якому зазначається розмір відрахувань в дохід держави з грошового утримання засудженого військовослужбовця, строк, протягом якого він не може бути підвищений за посадою, у військовому званні, а також, який саме строк не зараховується йому в строк вислуги років для присвоєння чергового військового звання.
Наказ оголошується по військовій частині і доводиться до відома засудженого військовослужбовця, водночас про прийняття вироку до виконання командир військової частини протягом трьох днів сповіщає суд, який постановив вирок. Після отримання судом від командира військової частини повідомлення про прийняття вироку до виконання справа підлягає передачі в архів суду.
10. Відрахування за вироком суду проводяться з усієї суми грошового забезпечення військовослужбовця, незалежно від наявності претензій до засудженого за виконавчими документами. Відповідно до пункту 1.1 наказу Міністра оборони України від 5 березня 2001 р. № 75 (зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20 березня 2001 р. за № 251/5442) «Про затвердження Положення про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України», грошове забезпечення військовослужбовців визначається залежно від посади, військового звання, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання, тривалості та умов військової служби. Воно складається з окладів грошового утримання та додаткових видів грошового забезпечення.
До окладів грошового утримання належать оклади за військовим званням та посадові оклади. Додаткові види грошового забезпечення включають підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, одноразові й щомісячні винагороди, морське грошове забезпечення, матеріальні та грошові допомоги і премію.
Відрахування не здійснюються з допомог на утримання дітей, а також із компенсаційних виплат, пов'язаних з речовим, продовольчим, транспортним, страховим та іншим забезпеченням.
11. Закон прямо не визначає, з якого моменту повинен відраховуватися початок відбування покарання у виді службових обмежень, проте, оскільки відрахування здійснюватимуться на підставі та з моменту видання відповідного наказу командиром військової частини, саме з цього часу і повинен відраховуватися строк покарання.
12. Покарання у виді службових обмежень для військовослужбовців належить до розряду кримінальних покарань, що пов'язані із застосуванням до засуджених засобів виправного впливу. Отже, до таких засуджених під час відбування покарання мають застосовуватись усі засоби виправлення, передбачені ст. 6 КВК України. В їх числі суспільно корисна праця (військова справа), а також виховна робота, спрямована на формування та збереження навичок військової служби, профілактику та попередження агресивної поведінки засуджених, усвідомлення провини за вчинений злочин.
Основними формами соціально-психологічної та виховної роботи із засудженими військовослужбовцями є: індивідуальна робота; гуманітарна та культурно-виховна робота; правове виховання. Засуджений військовослужбовець, поряд із заходами індивідуального характеру, бере участь і в загальних планових заходах, які здійснюються у військовому підрозділі.
13. За три дні до закінчення встановленого вироком суду строку службового обмеження для військовослужбовця командир військової частини видає наказ про припинення його виконання із зазначенням дати припинення (з урахуванням тих змін, які можуть бути внесені до строку покарання відповідно до чинного законодавства).
14. Відбуття призначеного строку покарання є не єдиною підставою для звільнення військовослужбовця. Припинення виконання цього покарання можливо також достроково при застосуванні: