Код свідомості - Юта Радуга
Думаю тобі цікаво дізнатися про звички людей, які неймовірно подобаються оточуючим?)
Як гадаєш, чому одні люди подобаються всім, не докладаючи ніяких зусиль? А іншим, незважаючи на старання, так і не вдається завоювати прихильність оточуючих?
Наполеон Хілл, автор популярного бестселера "Думай і багатій", в одному зі своїх есе описав звички людей, яких просто обожнюють.
Як приклад такої видатної людини Хілл звернувся до особистості Чарльза Шваба, промислового магната в сфері виробництва сталі. Завдяки своїй непересічної особистості, Шваб зумів прокласти стежку від простого роботяги до керівника з річною заробітною платою в 75 000 доларів і регулярними бонусами у вигляді сум з шістьма нулями (астрономічні цифри для того часу).
Бос Шваба, відомий підприємець Ендрю Карнегі, так відгукувався про роботу свого підлеглого: "Річна зарплата сплачувалася Швабу за роботу, яку виконував він сам, а мільйонні бонуси були заохоченням за те, що Шваб, завдяки своїм видатним особистісним якостям, змушував працювати інших".
Існують звички, описані Хіллом, якими зможеш оволодіти і ти, як ті люди з видатними особистісними якостями, за якими не вимушено слідують інші:
Ти можеш як і вони створити позитивний психологічний настрій і заряджати їм оточуючих. Завжди простіше бути циніком і песимістом. Але з таким ставленням непросто домогтися успіху і завоювати хорошу репутацію. А ось позитивний настрій, навпаки, істотно сприяє досягненню цих цілей.
Ти як і інші завжди можеш розмовляти в поважному, доброзичливому тоні.
Такі люди завжди впевнені в тому, що говорять.Тому їх мова спокійна і усвідомлена, що надає їй приємне звучання.
Ти як і вони можеш уважно вислуховувати своїх співрозмовників.
Спілкування в зарозумілій повчальній манері - це відмінний спосіб задовольнити власне его, але це провальний шлях для тих, хто хоче сподобатися своїм співрозмовникам і встановити дружні відносини.
Ти як і вони, можеш вміти тримати себе в руках в будь-якій ситуації. Бо надто емоційна реакція, як позитивна, так і негативна, може створити про людину погане враження. Пам'ятай, що часто мовчання може набагато ефективніше донести інформацію до співрозмовника, ніж наповнені негативними емоціями слова.
Такі люди спокійні, ти також можеш бути таким. Доречність слів і вчинків - це одна з найважливіших якостей, яку люди люблять і за яку поважають інших.
Вони неупереджені і відкриті. Люди, закриті для нових ідей і які підтримують відносини виключно з однодумцями, втрачають можливість не тільки особистісного розвитку, а й можливість професійного росту.
Посміхайся розмовляючи з іншими. Хілл стверджує, що найдорожчою власністю американського президента Франкліна Рузвельта була його чудова посмішка на мільйон доларів. Саме вона мимоволі змушувала його співрозмовників бути більш відкритими під час спілкування.
Такі люди знають, що зовсім не обов'язково озвучувати всі свої думки.
Вони знають, що не варто ображати людей, висловлюючи всі свої думки, навіть якщо ці думки і правдиві.
Вони не люблять зволікати. Зволікання - це показник того, що ти боїшся діяти. Що в свою чергу є показником твоєї недостатньої ефективності.
Такі люди здійснюють як мінімум один добрий вчинок щодня. Вони допомагають іншим просто так, не чекаючи нічого взамін.
Вони не скаржаться на невдачі, вони витягують з них уроки. Адже люди захоплюються тими, хто вміє з гідністю приймати і переживати невдачі. Успішні люди дякують долі за порцію життєвої мудрості, яка б не прийшла до них, якби їм не довелося зіткнутися з невдачею.
Ти як і вони вмієш і можеш звертатися зі своїм співрозмовником так, ніби це найважливіша людина в світі.
Найбільш улюблені іншими люди використовують спілкування як спосіб дізнатися все про співрозмовника, тому вони дають йому можливість висловитися.
Вони вміють щиро, без підлабузництва похвалити інших. Вони не втрачають можливості похвалити інших, але роблять це тільки тоді, коли похвала дійсно заслужена.
Ну і звісно, що у таких людей є людина, до чиєї думки щодо власних недоліків вони прислухаються. Успішні люди не прикидаються, щоб сподобатися оточуючим. Вони подобаються іншим такими, які є насправді. Один з їх секретів в тому, що вони постійно працюють над своєю поведінкою і репутацією. А наявність людини, що вказує їм на недоліки, допомагає їм безперервно продовжувати процес особистісного зростання.
©Юта Радуга 2021
Сподобався роздiл? Чесна оцінка допоможе авторові у написанні книги. Анонімно